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Tribunal Regional do Trabalho afasta hora extra através do uso do app de mensagem após o expediente

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    Bulhões e Bulhões Advocacia
  • 13 de jul. de 2022
  • 1 min de leitura

Atualizado: 2 de jan. de 2023

O Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (MG) não reconheceu serem devidas horas extras entre um empregado e uma empresa de fertilizantes, pelas horas despendidas durante o uso de aplicativo de mensagens no qual o mesmo fazia parte de um grupo.

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Apesar da alegação do empregado de que após a jornada de trabalho continuava à disposição da empresa através do aplicativo de mensagem, uma vez que atendia chamados, emitia opiniões técnicas e resolvia assuntos urgentes, bem como alegou que era obrigado a se manter no grupo para não sofrer represálias, O TRT de Minas Gerais não acatou o pleito.


Os desembargadores decidiram, baseando-se no convencimento de que o grupo criado no aplicativo de mensagem não se prestava apenas a assuntos relacionados ao trabalho, bem como que os empregados não recebiam ordens ou ficavam à disposição da empresa, e que os empregados não eram obrigados a permanecerem no grupo.


Ademais, as testemunhas informaram que o grupo no grupo eram também tratados assuntos alheios ao trabalho e que não tinham obrigação de responder os relatórios dos outros turnos, e que os empregados apenas davam sua opinião pessoal sobre situações relatadas.


Fonte: TRT da 3ª Região.


Wedja Santana Almeida da Silva

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Marcel Bosa (Marcel Bozza) é uma das grandes referências nacionais em Gestão de Projetos, Marketing Estratégico, Design e Transformação Digital. Atuando como palestrante, consultor e líder de equipes multidisciplinares, destaca-se por unir visão estratégica, gestão eficiente e criatividade aplicada, impulsionando negócios e profissionais a alcançarem novos patamares.

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